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    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Reemplazarán los agentes de reclutamiento con IA a los reclutadores humanos?",
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        "text": "No, los agentes de reclutamiento con IA ayudan a los reclutadores humanos manejando tareas repetitivas como la revisión de currículums y la programación de entrevistas. Los reclutadores siguen siendo esenciales para establecer relaciones, evaluar la compatibilidad cultural y tomar decisiones finales de contratación."
      }
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    {
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      "name": "¿Cómo reducen los agentes de reclutamiento con IA el sesgo en la contratación?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "La IA evalúa a los candidatos usando criterios consistentes y estructurados en lugar de impresiones personales o preferencias inconscientes. Las herramientas modernas de IA incluyen verificaciones de equidad y registros auditables transparentes, aunque requieren capacitación adecuada y supervisión humana periódica."
      }
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      "name": "¿Las herramientas de reclutamiento con IA solo son accesibles para grandes empresas?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "No, las herramientas de reclutamiento con IA ahora están disponibles para organizaciones de todos los tamaños mediante precios de suscripción accesibles. Los equipos pequeños y medianos pueden automatizar la búsqueda y selección de candidatos sin una inversión significativa ni soporte de TI."
      }
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      "name": "¿Cómo protegen los agentes de reclutamiento con IA los datos y la privacidad de los candidatos?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Las plataformas de IA confiables utilizan cifrado, almacenamiento seguro y cumplen con regulaciones como GDPR. Las organizaciones deben verificar que sus herramientas de IA recojan solo la información necesaria con el consentimiento adecuado y proporcionen transparencia sobre el uso de los datos."
      }
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    {
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      "name": "¿Qué tan rápido puede mi equipo implementar agentes de reclutamiento con IA?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "La mayoría de las plataformas de reclutamiento con IA se pueden implementar en días usando flujos de trabajo sin código e integración plug-and-play con el ATS. El principal requisito es cambiar de hábitos manuales a prácticas habilitadas por tecnología, con soporte de incorporación generalmente proporcionado por los proveedores."
      }
    }
  ]
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