Die Integration von Twitter mit iSmartRecruit verbessert die Rekrutierungsreichweite, indem es Einstellungsteams ermöglicht, offene Stellen nahtlos auf der dynamischen Plattform von Twitter zu teilen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es Personalvermittlern, passive Kandidaten zu erreichen, die sich aktiv auf Twitter engagieren, wodurch die Sichtbarkeit und das Engagement für Stellenausschreibungen verbessert werden. Mit den automatisierten Funktionen von iSmartRecruit können Stellenausschreibungen individuell angepasst und geplant werden, was Zeit spart und gleichzeitig maximale Präsenz gewährleistet. Durch die Nutzung des großen Twitter-Publikums und der optimierten Rekrutierungstools von iSmartRecruit können Personalmanager mühelos vielfältige Talente anziehen und das Employer Branding stärken.