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  "@type": "FAQPage",
  "mainEntity": [{
    "@type": "Question",
    "name": "Wie viel sollte ich 2026 für Jobbörsen-Inserate einplanen?",
    "acceptedAnswer": {
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      "text": "Planen Sie $200–800 pro Stelle ein, je nach Positionsebene. Einstiegspositionen kommen mit $200–400 aus, während Führungspositionen $800+ auf mehreren Premium-Plattformen benötigen können."
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  }, {
    "@type": "Question",
    "name": "Sollte ich gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen posten?",
    "acceptedAnswer": {
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      "text": "Ja, aber strategisch. Verwenden Sie maximal 2–3 Plattformen – eine große für Reichweite plus spezialisierte Boards für Ihre Branche. Mehr Boards bedeuten mehr Bewerbungen, aber nicht unbedingt bessere Qualität."
    }
  }, {
    "@type": "Question",
    "name": "Wie lange sollte ich Stellenanzeigen aktiv lassen?",
    "acceptedAnswer": {
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      "text": "Erfolgreiche Anzeigen bleiben meist 30–45 Tage aktiv. Tech-Positionen auf Dice werden oft in 2 Wochen besetzt, während Stellen im öffentlichen Dienst auf USAJobs 60+ Tage offen bleiben können."
    }
  }, {
    "@type": "Question",
    "name": "Wie hoch ist die durchschnittliche Bewerbungsrate auf verschiedenen Jobbörsen?",
    "acceptedAnswer": {
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      "text": "Indeed generiert 15–50 Bewerbungen pro Anzeige, LinkedIn im Schnitt 10–30 (aber höherwertige), während spezialisierte Plattformen wie Dice typischerweise 5–15 sehr gezielte Bewerbungen liefern."
    }
  }, {
    "@type": "Question",
    "name": "Sind kostenlose Stellenanzeigen effektiv?",
    "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "Kostenlose Anzeigen funktionieren für lokale Unternehmen oder sehr spezielle Rollen, aber bezahlte Anzeigen erzielen 5–10x mehr Sichtbarkeit. Schon ein kleines Tagesbudget ($5–10) verbessert die Ergebnisse auf Plattformen wie Indeed deutlich."
    }
  }]
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