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    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Reducirá la inteligencia artificial las tarifas de contratación para todos los tipos de contratación?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "No. La inteligencia artificial tendrá un mayor impacto en roles de alto volumen y estandarizados. La búsqueda ejecutiva, la contratación de nivel C y la contratación altamente especializada seguirán teniendo tarifas premium debido a la relación y el valor asesor."
      }
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    {
      "@type": "Question",
      "name": "¿Deberían las agencias reducir las tarifas si adoptan herramientas de inteligencia artificial?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "No necesariamente. Las agencias deben medir las mejoras de eficiencia y considerar empaquetarlas en nuevas ofertas o niveles de servicio mejorados. Cuando los ahorros de costos son claros para los clientes, pueden ofrecer opciones transparentes como niveles de suscripción o tarifas reducidas para roles estandarizados."
      }
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    {
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      "name": "¿Qué herramientas deberían implementar primero las agencias?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Comience con un moderno Sistema de Seguimiento de Solicitantes y Software de CRM de Contratación para centralizar los flujos de trabajo. Agregue un analizador de currículums basado en inteligencia artificial y coincidencia de trabajos basada en inteligencia artificial para acelerar la selección y preselección. Asegúrese de que las herramientas se integren y respalden la auditoría y el gobierno."
      }
    },
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      "name": "¿Cómo gestionamos el sesgo y el cumplimiento al usar IA?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Implemente supervisión humana, pruebas de sesgo y un claro gobierno de datos. Mantenga registros de auditoría y documente decisiones. Comunique a los clientes cómo gestiona la equidad y la privacidad de los candidatos."
      }
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    {
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      "name": "¿Pueden competir las pequeñas agencias si las firmas más grandes usan IA?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Sí. Las pequeñas agencias pueden ser más ágiles al adoptar Software de Seguimiento de Solicitantes y herramientas de IA especializadas para mejorar la velocidad y la experiencia del candidato. Diferénciese a través de la experiencia en nichos, relaciones con los candidatos y un servicio altamente personalizado."
      }
    }
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