<p>Dans le si&egrave;cle d&#39;aujourd&#39;hui, la plupart des gens sont s&eacute;rieux au sujet de leur carri&egrave;re. Pour rendre leur vie professionnelle r&eacute;ussie, ils doivent r&eacute;ussir de nombreuses <a href="https://www.ismartrecruit.com/fr/blogs/processus-dentretien/mener-des-entretiens-d-embauche">interviews</a>, c&#39;est la phase la plus difficile du processus d&#39;embauche. Presque chaque personne passe beaucoup de temps &agrave; se pr&eacute;parer pour l&#39;entretien et c&#39;est n&eacute;cessaire.<br />
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Pendant cette &eacute;tape, le candidat &agrave; l&#39;entretien n&#39;a aucune id&eacute;e des questions auxquelles il devra r&eacute;pondre. Dans un entretien, il n&#39;est pas obligatoire de poser uniquement des questions li&eacute;es au travail, l&#39;intervieweur peut poser n&#39;importe quelle question qui pourrait &ecirc;tre li&eacute;e &agrave; la vie personnelle du candidat.</p>

<p>Parfois, les intervieweurs posent des questions qui obligent les candidats &agrave; r&eacute;fl&eacute;chir beaucoup avant de r&eacute;pondre. Ce n&#39;est pas parce qu&#39;ils n&#39;ont pas de r&eacute;ponse, mais parce qu&#39;ils ne savent pas comment aborder le sujet.<br />
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Dans cet article, nous allons mettre en lumi&egrave;re <a href="https://blog.tryexponent.com/how-to-nail-amazons-behavioral-interview-questions/" rel="noopener nofollow" target="_blank">diff&eacute;rents types de questions difficiles</a> pos&eacute;es par l&#39;intervieweur et comment le candidat &agrave; l&#39;entretien r&eacute;pond intelligemment &agrave; ces questions.</p>

<h2><strong>Parlez-moi de vous</strong></h2>

<p>&quot;Parlez-moi de vous&quot;, c&#39;est la question la plus fr&eacute;quemment pos&eacute;e par les intervieweurs mais beaucoup de gens ne savent toujours pas comment r&eacute;pondre &agrave; cette question.</p>

<p>Pensez-vous que, &agrave; travers cette question, l&#39;intervieweur montre de l&#39;int&eacute;r&ecirc;t pour votre vie personnelle, comme s&#39;il ou elle voulait savoir le nom de votre chien ou quel est votre parfum de glace pr&eacute;f&eacute;r&eacute;? La r&eacute;ponse est NON, gardez cela professionnel. Il ou elle veut conna&icirc;tre vos exp&eacute;riences professionnelles et comment votre exp&eacute;rience est pertinente pour ce poste.</p>

<p>Chaque fois que cette question vous est pos&eacute;e, commencez &agrave; r&eacute;pondre par votre situation professionnelle actuelle. Parlez un peu du pr&eacute;sent, mais beaucoup de vos exp&eacute;riences pass&eacute;es dans le travail et de vos r&eacute;alisations. Enfin, partagez vos projets futurs li&eacute;s &agrave; ce poste.</p>

<p>Ne prenez pas trop de temps pour partager votre histoire, terminez-la en deux minutes.<br />
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<strong>Exemple:</strong> &quot;Actuellement, je travaille en tant que Professeur Assistant dans un coll&egrave;ge de ____ depuis trois ans. J&#39;ai &eacute;galement cinq ans d&#39;exp&eacute;rience en tant qu&#39;enseignant assistant dans une &eacute;cole de ____. J&#39;ai termin&eacute; mon Master &agrave; ____&quot;</p>

<h2><strong>Quels sont vos points faibles?</strong></h2>

<p>Personne n&#39;aime partager ses points faibles avec les autres mais dans cette situation, vous devez parler ouvertement de vos points faibles avec l&#39;intervieweur. C&#39;est comme si vous deviez &ecirc;tre bon en parlant mal de vous-m&ecirc;me. Pour cela, vous devez vous pr&eacute;parer &agrave; l&#39;avance.</p>

<p>Car &agrave; travers cette question, l&#39;intervieweur teste la pr&eacute;paration du candidat pour le poste.<br />
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Ne mentionnez jamais des faiblesses qui affectent compl&egrave;tement votre travail, les faiblesses doivent &ecirc;tre celles rencontr&eacute;es naturellement par tout le monde. Ensuite, vous devez expliquer les actions que vous entreprenez pour les surmonter et les r&eacute;sultats obtenus.</p>

<p>Lorsque vous leur expliquez vos actions, faites-leur sentir que vous travaillez toujours sur vous-m&ecirc;me, ce qui est un bon point pour vous.<br />
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<strong>Exemple:</strong> &quot;Comme tout le monde a des faiblesses, j&#39;en ai aussi, j&#39;ai une personnalit&eacute; introvertie donc parfois il m&#39;est difficile de travailler en &eacute;quipe.&quot;</p>

<h2><strong>Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel?</strong></h2>

<p>La r&eacute;ponse &agrave; cette question doit &ecirc;tre positive. Si votre r&eacute;ponse est n&eacute;gative, cela montre que vous &ecirc;tes impatient de quitter votre emploi actuel, ce qui donne une mauvaise impression &agrave; l&#39;intervieweur.</p>

<p>Parce que cela leur fait penser que, s&#39;ils vous embauchent, vous pourriez faire la m&ecirc;me chose ou que vous repr&eacute;senterez &eacute;galement leur entreprise de la m&ecirc;me mani&egrave;re que vous repr&eacute;sentez une autre entreprise. Donc, ils ne vont pas vous embaucher.<br />
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Dites ce que vous obtiendrez de ce travail qui n&#39;est pas dans votre travail actuel, cela peut &ecirc;tre de la responsabilit&eacute;, une opportunit&eacute;, toute nouvelle chose que vous apprendrez de ce travail, etc. Ne discutez jamais du salaire comme r&eacute;ponse. Montrez &eacute;galement votre enthousiasme concernant l&#39;opportunit&eacute; que vous obtenez pour ce travail dans votre r&eacute;ponse.<br />
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<strong>Exemple :</strong> J&#39;aime vraiment travailler dans mon travail actuel mais ce travail est une opportunit&eacute; pour moi, je travaille toujours sur moi-m&ecirc;me et votre entreprise me donne la chance d&#39;apprendre quelque chose de nouveau.</p>

<h2><strong>Questions li&eacute;es &agrave; votre vie personnelle</strong></h2>

<p>De nombreuses fois, les intervieweurs posent des questions qui sont li&eacute;es &agrave; votre vie personnelle. Ils ont le droit de vous poser de telles questions mais n&#39;y r&eacute;pondez que si les questions sont aussi courantes que votre &acirc;ge, votre statut marital, votre lieu d&#39;origine, etc.</p>

<p>Si l&#39;intervieweur vous pose des questions moins courantes ou si vous n&#39;&ecirc;tes pas &agrave; l&#39;aise pour r&eacute;pondre &agrave; cette question, &agrave; ce moment-l&agrave;, vous pouvez refuser de r&eacute;pondre. La mani&egrave;re de dire non &agrave; la r&eacute;ponse doit &ecirc;tre humble et polie avec &quot;d&eacute;sol&eacute;&quot;.<br />
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Chaque fois que l&#39;intervieweur vous pose des questions personnelles, r&eacute;pondez-leur avec loyaut&eacute;, ne leur mentez pas. C&#39;est juste une v&eacute;rification crois&eacute;e pour savoir si vous avez &eacute;crit dans votre CV et ce que vous r&eacute;pondez r&eacute;ellement.</p>

<h2><img alt="gérer le stress en COVID" height="750" src="https://www.ismartrecruit.com/upload/blog/Questions_related_to_your_personal_life.webp.dat" width="1260" /><br />
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<strong>Comment g&eacute;rez-vous la pression au travail?</strong></h2>

<p>Les gens doivent faire face &agrave; diff&eacute;rents types de situations au travail. Les employeurs veulent toujours des employ&eacute;s qui peuvent g&eacute;rer chaque situation sous pression sans paniquer.<br />
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C&#39;est pourquoi l&#39;intervieweur pose cette question pour conna&icirc;tre votre capacit&eacute; &agrave; travailler sous pression et &agrave; r&eacute;soudre les probl&egrave;mes. Rappelez-vous toujours que le <a href="https://www.ismartrecruit.com/fr/blogs/processus-dentretien/commentaires-dentretien">bon candidat</a> n&#39;est pas quelqu&#39;un qui ne ressent jamais la pression mais quelqu&#39;un qui est capable de travailler efficacement m&ecirc;me dans des situations difficiles. Ne r&eacute;pondez donc pas que vous ne vous sentez jamais stress&eacute; pour quoi que ce soit.<br />
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Dites-leur ce que vous faites ou comment vous travaillez lorsque vous &ecirc;tes sous pression, quelles r&egrave;gles vous suivez pour accomplir le travail &agrave; ce moment-l&agrave;, ou tout ce que vous faites pour surmonter le stress et concentrer votre esprit sur le travail, etc.<br />
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Pour marquer des points aupr&egrave;s de l&#39;intervieweur, vous devez r&eacute;pondre &agrave; chaque question avec confiance. Mais le meilleur est de s&#39;entra&icirc;ner, &quot;L&#39;entra&icirc;nement rend l&#39;homme parfait&quot;. Parce qu&#39;il est &eacute;galement important de savoir comment vous pouvez pr&eacute;senter efficacement votre r&eacute;ponse devant l&#39;intervieweur, ce qui est possible gr&acirc;ce &agrave; la pratique.<br />
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Certaines questions peuvent &ecirc;tre courantes et pr&eacute;visibles mais soyez toujours pr&ecirc;t pour des sc&eacute;narios inattendus.</p>

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