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    "name": "¿Qué son las entrevistas multilingües y por qué son importantes?",
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      "text": "Las entrevistas multilingües evalúan a los candidatos en más de un idioma. Ayudan a los reclutadores a valorar la comunicación y las habilidades de forma justa, lo cual es clave para la contratación global."
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    "name": "¿Cuáles son los beneficios de la contratación multilingüe?",
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      "text": "Mejora la comunicación con clientes internacionales, fomenta un entorno laboral diverso y refuerza la competitividad global."
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    "name": "¿Cómo puede la tecnología ayudar en la contratación multilingüe?",
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      "text": "Las herramientas de IA y el software de reclutamiento multilingüe pueden traducir, estandarizar evaluaciones y hacer las entrevistas más eficientes."
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    "name": "¿Cuáles son las mejores prácticas para realizar entrevistas multilingües?",
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      "text": "Usa un lenguaje sencillo, comparte las preguntas con antelación, mantén la coherencia y respeta las diferencias culturales para asegurar un proceso justo."
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    "name": "¿Puede la contratación multilingüe mejorar la productividad de los empleados?",
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      "text": "Sí. Los empleados multilingües reducen los malentendidos, mejoran la colaboración y aumentan la eficiencia del equipo."
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