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      "@type": "Question",
      "name": "¿Qué es exactamente el costo por contratación y por qué es importante?",
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        "text": "El costo por contratación (CPH) es el monto promedio gastado en el reclutamiento e incorporación de cada nuevo empleado. Es una métrica crucial que ayuda a las organizaciones a evaluar la eficiencia de su reclutamiento, asignar recursos de manera efectiva y planificar presupuestos con precisión."
      }
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    {
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      "name": "¿Cómo se calcula el costo por contratación?",
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        "text": "Para calcular el costo por contratación, sume todos los costos internos de reclutamiento (por ejemplo, salarios de reclutadores) y los costos externos (por ejemplo, tarifas de portales de empleo), luego divídalos entre el número total de contrataciones en un período específico. La fórmula es: CPH = (Costos internos + Costos externos) ÷ Número total de contrataciones."
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      "@type": "Question",
      "name": "¿Qué factores influyen significativamente en el costo por contratación?",
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        "text": "Varios factores afectan el costo por contratación, incluyendo la complejidad y el nivel del puesto, los requisitos específicos de la industria, el tamaño de la empresa, el volumen de contrataciones, la ubicación geográfica y las condiciones del mercado. Por ejemplo, cubrir posiciones ejecutivas suele costar mucho más que cubrir roles de nivel inicial."
      }
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      "name": "¿Cómo pueden las empresas reducir su costo por contratación sin comprometer la calidad?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Las empresas pueden optimizar su costo por contratación al simplificar el proceso de selección, aprovechar las referencias de empleados, usar canales de reclutamiento de bajo costo, invertir en automatización y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), y mejorar la incorporación para reducir la rotación."
      }
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      "@type": "Question",
      "name": "¿Por qué es importante para las empresas hacer un seguimiento del costo por contratación?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Hacer un seguimiento del costo por contratación ayuda a las empresas a evaluar la efectividad del reclutamiento, optimizar el gasto, asignar recursos eficientemente y tomar decisiones basadas en datos sobre estrategias de adquisición de talento. También permite a las compañías comparar su desempeño con los estándares de la industria y prever de manera más precisa los gastos de futuras contrataciones."
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