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      "name": "Was bedeutet die AI-Rekrutierungspause?",
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        "text": "Die AI-Rekrutierungspause ist ein signifikanter Rückgang der Einstellungsaktivitäten im Bereich KI, maschinelles Lernen und Data Science. Nach einer Phase schnellen Wachstums in den Boomjahren der KI kalibrieren nun viele Unternehmen aufgrund von Übereinstellungen, engeren Budgets und verstärkter Prüfung des ROI."
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      "name": "Warum verlangsamt sich die AI-Einstellung?",
      "acceptedAnswer": {
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        "text": "Die Verlangsamung der AI-Einstellung ist auf Übereinstellungen während der Boomjahre, engere Budgets, verstärkte Prüfung des ROI und AI-Tools zurückzuführen, die den Bedarf an bestimmten technischen Rollen reduzieren. Eine allgemeine wirtschaftliche Vorsicht hat Unternehmen auch vorsichtiger gemacht, die Belegschaft zu erweitern."
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      "name": "Wie wirkt sich der AI-Einstellungsstopp auf Personalvermittlungsagenturen aus?",
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        "text": "Agenturen stehen vor geringeren Platzierungsvolumina, Preisrückgängen seitens der Kunden, längeren Verkaufszyklen und mehr Wettbewerb um weniger Aufträge, wobei diejenigen, die sich auf KI und Technologie konzentrieren, am stärksten betroffen sind."
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      "name": "Wie können Personalvermittlungsagenturen in einer Einstellungsverlangsamung profitabel bleiben?",
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        "text": "Indem sie die Betriebskosten senken, auf ein aufbewahrtes oder RPO-Einnahmemodell umstellen, sich in angrenzende Märkte diversifizieren, Rekrutierungsautomatisierungstools einsetzen, um die Kosten pro Platzierung zu senken, und in bestehende Kundenbeziehungen investieren."
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      "name": "Wird die Nachfrage nach KI-Talenten nach der Verlangsamung zurückkehren?",
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        "text": "Ja. Die Verlangsamung ist eine Marktkorrektur, kein dauerhafter Rückgang. Es wird erwartet, dass die Nachfrage mit einem Fokus auf KI-Bereitstellung, Integration und Governance zurückkehren wird, anstatt auf der Entwicklung grundlegender Modelle zu beruhen."
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